AAJI Tingkatkan Kompetensi SDM Di Industri Asuransi Jiwa Dengan HR Junior Workshop
Jakarta, 13 September 2023 — Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) menyelenggarakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap triwulan yaitu workshop untuk para Junior HR. Acara ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi praktisi Sumber Daya Manusia (SDM) level junior di industri asuransi jiwa sehingga nantinya dapat memainkan peran sebagai business partner perusahaan. HR Junior Workshop diadakan di Rumah AAJI secara tatap muka dan dihadiri oleh setiap perwakilan perusahaan anggota AAJI.
Acara dibuka dengan sambutan dari Eben Eser Nainggolan selaku Ketua HR Forum yang menyatakan bahwa penting bagi para Sumber Daya Manusia (SDM) di sebuah perusahaan untuk terus berinovasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan kapabilitas agar mampu berjalan beriringan dengan transformasi yang ada.
“Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) ke depan akan lebih challenging lagi. Bersama diketahui persiapan PSAK 74 yang akan mulai diimplementasikan tahun 2024 sehingga talent war khususnya dibidang aktuaria sangat terasa. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk mampu mengantisipasi tantangan-tantangan yang terjadi. Ditambah kita harus berhadapan dengan digitalisasi dalam penjualan produk, otomatisasi dalam proses internal. Maka dari itu, di sini pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk lebih mampu dalam hal kapabilitas sumber daya manusia, sehingga semua itu dapat dilakukan dengan melihat best practice yang sudah dilakukan di industri asuransi jiwa” tutur Eben.
Beliau berharap tantangan tersebut bisa memberikan dampak positif dalam pengembangan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di industri asuransi jiwa.
Acara dilanjutkan dengan pemaparan mengenai HR Challenges & Opportunity in The Future yang dibawakan oleh perwakilan dari Mercer. Sesi ini membahas mengenai tantangan dan kesempatan HR di masa depan. Tak hanya itu, PT Frit Mandiri Utama juga memberikan informasi penting mengenai bagaimana peran HR sebagai business partner perusahaan.
Acara diakhiri dengan diskusi terbuka dengan para HR Junior dan Senior yang berpengalaman menjadi business partner di perusahaannya. Diharapkan dengan diadakannya acara ini, para HR Junior mendapatkan insight baru yang akan diimplementasikan di perusahaan masing-masing. Terakhir, acara ditutup dengan penyampaian informasi mengenai kegiatan HR Summit 2023.